De functie
Als ervaren Senior HR-adviseur met Arbo- taken ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en de arbeidsomstandigheden binnen onze organisatie. Je adviseert over HR-vraagstukken, verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving. Je bent sparringpartner voor directie, management en collega's op het gehele HR-vlak, partner van het
management op HR gebied en draagt op proactieve wijze bij aan de resultaten van de organisatie.
Wat wij zoeken:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Arbeids- & Organisatiepsychologie of een vergelijkbare studie.
- Ervaring met HR-advies, verzuimbegeleiding en Arbowetgeving.
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter en actuele Arbo-regelgeving.
- Ervaring met RI&E en preventiemaatregelen.
- Ervaring binnen de zorg en kennis van de cao VVT.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
Je arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van één jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan krijg je een vast contract.
Salaris conform cao VVT, de functie is ingedeeld in FWG 55.
Naast je salaris krijg je ook een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW én kun je gebruik maken van leuke fiscale voordelen!
Reageren
Past deze baan bij jou?
Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie via de mail naar
personeelszaken@interzorggroep.nl t.a.v. Hillie Politiek.
Meer informatie
Als je nog vragen hebt over deze functie kun je bellen met Rianne Wijnia Hoofd HR ai, via
06-14513868.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
